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Le harcèlement sexuel au travail nuit à tout le monde. Travaillons ensemble pour y mettre fin. Inscrivez-vous à tout moment à une formation en ligne gratuite.

Employé(e)s:

Lutter contre le harcèlement sexuel sur le lieu de travail (45 min)

Les leçons comprennent :

  • exemples et scénarios de harcèlement sexuel sur le lieu de travail ;
  • types de discrimination;
  • vos droits et obligations ;
  • les responsabilités d’un employeur;
  • intervention de spectateurs/témoins ;
  • comment signaler le harcèlement sexuel au travail.

Employeurs, gestionnaires, superviseurs

Lutter contre le harcèlement sexuel sur le lieu de travail (1 heure)

Les leçons comprennent :

  • des renseignements sur vos obligations légales en vertu de la législation du Nouveau-Brunswick sur la santé et la sécurité et les droits de la personne;
  • des modèles pour élaborer une politique sur le harcèlement pour votre lieu de travail et des formulaires de plainte pour les employés ;
  • études de cas interactives et quiz ;
  • des conseils sur les options de résolution informelles et formelles pour répondre à une plainte.
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Écouter la voix des employés vulnérables

Ces documents fournissent une liste complète de points de contrôle et de lignes directrices pour créer une politique sur le harcèlement sexuel conforme aux règlements de Travail sécuritaire NB. La politique décrit les étapes à suivre lorsque des plaintes sont déposées et les options de procédures de résolution informelles ou formelles. Le formulaire de signalement de harcèlement à remplir aidera les employés qui souhaitent déposer une plainte pour harcèlement auprès de leur employeur.

Les employeurs sont libres d’utiliser ces outils, ou ils peuvent les adapter ou les personnaliser en fonction de leur propre lieu de travail. Ces outils visent à vous aider à créer un environnement de travail sain et sans harcèlement pour tous vos employés.