Formation pour l’employé – Répondre au harcèlement sexuel en milieu de travail - Safer Places NB

Formation pour l’employé – Répondre au harcèlement sexuel en milieu de travail

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Introduction 3 Chapitres

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Objectifs d’apprentissage

Le harcèlement sexuel en milieu de travail 10 Chapitres | 2 Quiz

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Le harcèlement sexuel en milieu de travail

Vérifiez votre compréhension : Que savez-vous du harcèlement sexuel en milieu de travail?

Quiz – Que savez-vous du harcèlement sexuel en milieu de travail?

Qu’est-ce que le harcèlement sexuel en milieu de travail?

Quels sont des exemples de harcèlement sexuel en milieu de travail?

Quelles sont les cibles du harcèlement sexuel en milieu de travail?

Quelles sont d’autres formes de harcèlement en milieu de travail?

À quelle fréquence survient le harcèlement sexuel en milieu de travail?

Quiz: À quelle fréquence survient le harcèlement sexuel en milieu de travail?

Quel est l’impact du harcèlement sexuel en milieu de travail sur les employés?

Quel est l’impact du harcèlement sexuel en milieu de travail sur les entreprises?

Vérifiez votre compréhension : Que savez-vous du harcèlement sexuel en milieu de travail?

Prévenir le harcèlement sexuel en milieu de travail, et comprendre ses obligations légales 7 Chapitres

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Obligations légales et options disponibles aux employés

Qu’est-ce que l’approche informée par le traumatisme?

Quelle est la responsabilité de l’employeur?

Quelle est la responsabilité de l’employé?

Que peut-on faire si quelqu’un d’autre se fait harceler en milieu de travail?

Que peut-on faire si on se fait harceler en milieu de travail?

Comment signaler le harcèlement sexuel en milieu de travail

Étude de cas interactive 6 Chapitres

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Étude de cas interactive

Études de cas interactive -1

Étude de cas interactive – 2

Testez votre apprentissage : Que devrais-je faire dans cette situation?

Ressources supplémentaires

Questions de réflexion

Formulaire d’appréciation de la formation 1 Chapitre

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Formulaire d’appréciation de la formation

Conclusion 1 Chapitre

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Références 1 Chapitre

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