{"id":13291,"date":"2023-01-29T20:11:36","date_gmt":"2023-01-29T20:11:36","guid":{"rendered":"https:\/\/saferplacesnb.ca\/commission-canadienne-des-droits-de-la-personne\/"},"modified":"2023-01-30T16:36:26","modified_gmt":"2023-01-30T16:36:26","slug":"commission-canadienne-des-droits-de-la-personne","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/saferplacesnb.ca\/fr\/commission-canadienne-des-droits-de-la-personne\/","title":{"rendered":"Commission canadienne des droits de la personne"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"13291\" class=\"elementor elementor-13291 elementor-12367\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-67fae98e elementor-section-height-min-height elementor-section-items-top elementor-section-boxed elementor-section-height-default\" data-id=\"67fae98e\" data-element_type=\"section\" 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La <em>Loi<\/em> interdit le harc\u00e8lement sexuel dans des domaines prot\u00e9g\u00e9s, y compris le lieu de travail, et veille \u00e0 ce que les Canadiennes et Canadiens ne soient ni trait\u00e9s injustement ni expos\u00e9s au harc\u00e8lement sexuel en milieu de travail. <em> <\/em><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La <em>Loi canadienne sur les droits de la personne<\/em>, appliqu\u00e9e par la Commission canadienne des droits de la personne (CCDP), s\u2019applique \u00e0 <strong>toute institution sous r\u00e9glementation f\u00e9d\u00e9rale<\/strong>. Les employ\u00e9s ou b\u00e9n\u00e9ficiaires de services sous r\u00e9glementation f\u00e9d\u00e9rale peuvent, s\u2019ils subissent un harc\u00e8lement sexuel, d\u00e9poser une plainte aupr\u00e8s de la CCDP conform\u00e9ment \u00e0 la <em>Loi canadienne sur les droits de la personne<\/em>.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-11c1771 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"11c1771\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Institutions sous r\u00e9glementation f\u00e9d\u00e9rale :<\/p>\n<ul>\n<li>Minist\u00e8res f\u00e9d\u00e9raux<\/li>\n<li>Agences ou organismes f\u00e9d\u00e9raux<\/li>\n<li>Soci\u00e9t\u00e9s et organismes d\u2019\u00c9tat<\/li>\n<li>Gouvernements des Premi\u00e8res Nations<\/li>\n<li>Entreprises priv\u00e9es r\u00e9glement\u00e9es par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral; quelques exemples :\n<ul>\n<li>banques<\/li>\n<li>compagnies a\u00e9riennes<\/li>\n<li>entreprises de camionnage<\/li>\n<li>Diffuseuses<\/li>\n<li>entreprises de t\u00e9l\u00e9communications<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Si votre lieu de travail est sous r\u00e9glementation provinciale, vous pouvez d\u00e9poser une plainte aupr\u00e8s de la <a href=\"https:\/\/saferplacesnb.ca\/fr\/commission-des-droits-de-la-personne-du-nouveau-brunswick\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Commission des droits de la personne du Nouveau-Brunswick<\/a>.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-52abadb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"52abadb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Il incombe aux employeurs f\u00e9d\u00e9raux de prendre toutes mesures raisonnables pour se conformer \u00e0 la <em>Loi canadienne sur les droits de la personne<\/em> et d\u2019instaurer un milieu de travail qui interdit le harc\u00e8lement sexuel. En cas de tel harc\u00e8lement, les employeurs peuvent \u00eatre tenus responsables de l\u2019absence de mesures de pr\u00e9vention.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La CCDP applique la <em>Loi canadienne sur les droits de la personne<\/em> de mani\u00e8re \u00e0 assurer le traitement \u00e9quitable des employ\u00e9s et des utilisateurs de services. Quand une plainte est d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s de la CCDP, celle-ci en \u00e9tudie les d\u00e9tails et d\u00e9cide de la meilleure fa\u00e7on de proc\u00e9der. Les solutions propos\u00e9es par la CCDP ne visent pas \u00e0 punir quiconque, mais \u00e0 rem\u00e9dier \u00e0 la situation et \u00e0 tenter de trouver une solution de nature \u00e0 r\u00e9gler un tel incident \u00e0 l\u2019avenir.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-e502195 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e502195\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-wide\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-a20bebb\" data-id=\"a20bebb\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b4f009c elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"b4f009c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"900\" height=\"600\" src=\"https:\/\/saferplacesnb.ca\/wp-content\/uploads\/6-hijab.jpeg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-12967\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/saferplacesnb.ca\/wp-content\/uploads\/6-hijab.jpeg 900w, https:\/\/saferplacesnb.ca\/wp-content\/uploads\/6-hijab-600x400.jpeg 600w, https:\/\/saferplacesnb.ca\/wp-content\/uploads\/6-hijab-300x200.jpeg 300w, https:\/\/saferplacesnb.ca\/wp-content\/uploads\/6-hijab-768x512.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-ac063dc\" data-id=\"ac063dc\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0f71ba1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0f71ba1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Il incombe aux employeurs f\u00e9d\u00e9raux de prendre toutes mesures raisonnables pour se conformer \u00e0 la <em>Loi canadienne sur les droits de la personne<\/em> et d\u2019instaurer un milieu de travail qui interdit le harc\u00e8lement sexuel. En cas de tel harc\u00e8lement, les employeurs peuvent \u00eatre tenus responsables de l\u2019absence de mesures de pr\u00e9vention.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La CCDP applique la <em>Loi canadienne sur les droits de la personne<\/em> de mani\u00e8re \u00e0 assurer le traitement \u00e9quitable des employ\u00e9s et des utilisateurs de services. Quand une plainte est d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s de la CCDP, celle-ci en \u00e9tudie les d\u00e9tails et d\u00e9cide de la meilleure fa\u00e7on de proc\u00e9der. Les solutions propos\u00e9es par la CCDP ne visent pas \u00e0 punir quiconque, mais \u00e0 rem\u00e9dier \u00e0 la situation et \u00e0 tenter de trouver une solution de nature \u00e0 r\u00e9gler un tel incident \u00e0 l\u2019avenir.<\/p>\n<p>Si votre plainte est renvoy\u00e9e au Tribunal, elle peut donner lieu \u00e0 des mesures punitives plus formelles si celui-ci accorde des dommages-int\u00e9r\u00eats punitifs, lesquels ont pour but d\u2019emp\u00eacher certains comportements et de les punir. Il est \u00e0 noter que cette option \u00e9chappe au contr\u00f4le du plaignant, puisque la CCDP d\u00e9cide quand il convient de renvoyer une plainte au Tribunal et que le Tribunal accorde des dommages-int\u00e9r\u00eats \u00e0 sa propre discr\u00e9tion. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-efd5150 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"efd5150\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-3d5c050\" data-id=\"3d5c050\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-48cf83d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"48cf83d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Avertissement : <\/strong> Pour d\u00e9poser une plainte aupr\u00e8s de la CCDP, il faut travailler pour une institution sous r\u00e9glementation f\u00e9d\u00e9rale ou en utiliser les services; il faut aussi que l\u2019incident se soit produit dans les 12 derniers mois. Vous pouvez aussi d\u00e9poser une plainte au nom d\u2019une autre personne si elle vous donne son consentement. Les plaignants doivent \u00eatre \u00e2g\u00e9s d\u2019au moins 18 ans, mais les parents ou tuteurs peuvent d\u00e9poser une plainte au nom de leur enfant.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Pour en savoir plus sur les crit\u00e8res de d\u00e9p\u00f4t d\u2019une plainte, consulter ce <a href=\"https:\/\/www.chrc-ccdp.gc.ca\/en\/complaints\/complaint-faqs\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">lien<\/a>.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8ceaf61 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"8ceaf61\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f60196e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f60196e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Termes cl\u00e9s<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-221218b elementor-section-content-middle elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"221218b\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-e003eab\" data-id=\"e003eab\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-f036463\" data-id=\"f036463\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-92702b2 elementor-tabs-view-horizontal elementor-widget elementor-widget-tabs\" data-id=\"92702b2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"tabs.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-tabs\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-tabs-wrapper\" role=\"tablist\" >\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1531\" class=\"elementor-tab-title elementor-tab-desktop-title\" aria-selected=\"true\" data-tab=\"1\" role=\"tab\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1531\" aria-expanded=\"false\">Commission canadienne des droits de la personne (CCDP)<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1532\" class=\"elementor-tab-title elementor-tab-desktop-title\" aria-selected=\"false\" data-tab=\"2\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1532\" aria-expanded=\"false\">Tribunal canadien des droits de la personne (Tribunal ou TCDP)<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1533\" class=\"elementor-tab-title elementor-tab-desktop-title\" aria-selected=\"false\" data-tab=\"3\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1533\" aria-expanded=\"false\">Plaignant<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1534\" class=\"elementor-tab-title elementor-tab-desktop-title\" aria-selected=\"false\" data-tab=\"4\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1534\" aria-expanded=\"false\">Conciliation<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1535\" class=\"elementor-tab-title elementor-tab-desktop-title\" aria-selected=\"false\" data-tab=\"5\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1535\" aria-expanded=\"false\">M\u00e9diation<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1536\" class=\"elementor-tab-title elementor-tab-desktop-title\" aria-selected=\"false\" data-tab=\"6\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1536\" aria-expanded=\"false\">Intime<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"elementor-tabs-content-wrapper\" role=\"tablist\" aria-orientation=\"vertical\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-tab-title elementor-tab-mobile-title\" aria-selected=\"true\" data-tab=\"1\" role=\"tab\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1531\" aria-expanded=\"false\">Commission canadienne des droits de la personne (CCDP)<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1531\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1531\" tabindex=\"0\" hidden=\"false\"><p>Point de d\u00e9part du d\u00e9p\u00f4t d\u2019une premi\u00e8re plainte individuelle, la CCDP est l\u2019organisme administratif qui accepte les plaintes, les instruit (examine) et les arbitre en conformit\u00e9 avec la <i>Loi canadienne sur les droits de la personne<\/i>. <i>(Canadian Human Rights Commission (CHRC))<\/i><\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-tab-title elementor-tab-mobile-title\" aria-selected=\"false\" data-tab=\"2\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1532\" aria-expanded=\"false\">Tribunal canadien des droits de la personne (Tribunal ou TCDP)<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1532\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1532\" tabindex=\"0\" hidden=\"hidden\"><p>Le Tribunal s\u2019apparente \u00e0 une cour de justice, mais en moins formel. Il traite les cas de discrimination et doit d\u00e9cider, \u00e0 partir de preuves, si une personne ou organisation a commis un acte discriminatoire selon la <i>Loi canadienne sur les droits de la personne<\/i>. Une plainte que la Commission canadienne des droits de la personne ne r\u00e8gle pas par voie de r\u00e8glement, de rejet ou de retrait peut \u00eatre renvoy\u00e9e au Tribunal. (Canadian Human Rights Tribunal)<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-tab-title elementor-tab-mobile-title\" aria-selected=\"false\" data-tab=\"3\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1533\" aria-expanded=\"false\">Plaignant<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1533\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1533\" tabindex=\"0\" hidden=\"hidden\"><p style=\"font-weight: 400;\">Personne qui d\u00e9pose une plainte aupr\u00e8s de la Commission canadienne des droits de la personne. (Complainant)<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-tab-title elementor-tab-mobile-title\" aria-selected=\"false\" data-tab=\"4\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1534\" aria-expanded=\"false\">Conciliation<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1534\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1534\" tabindex=\"0\" hidden=\"hidden\"><p>M\u00e9diation volontaire ex\u00e9cut\u00e9e \u00e0 distance. Un m\u00e9diateur transmet les messages de chaque partie par t\u00e9l\u00e9phone ou courriel. (Conciliation)<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-tab-title elementor-tab-mobile-title\" aria-selected=\"false\" data-tab=\"5\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1535\" aria-expanded=\"false\">M\u00e9diation<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1535\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"5\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1535\" tabindex=\"0\" hidden=\"hidden\"><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>:<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> Rencontre du plaignant et de l\u2019intim\u00e9 avec un tiers neutre, nomm\u00e9 par la Commission canadienne des droits de la personne, au cours de laquelle les parties tentent toutes, de bonne foi, de s\u2019entendre et de trouver des solutions qu\u2019elles jugent acceptables. La m\u00e9diation est volontaire, c\u2019est-\u00e0-dire que le plaignant et l\u2019intim\u00e9 peuvent refuser d\u2019y participer s\u2019ils ne se sentent pas \u00e0 l\u2019aise. (Mediation) <\/span><\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-tab-title elementor-tab-mobile-title\" aria-selected=\"false\" data-tab=\"6\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1536\" aria-expanded=\"false\">Intime<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1536\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"6\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1536\" tabindex=\"0\" hidden=\"hidden\"><p style=\"font-weight: 400;\">La ou les personnes, ou l\u2019entreprise, contre lesquelles une personne d\u00e9pose une plainte relative aux droits de la personne. (Respondent)<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-2e67657\" data-id=\"2e67657\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f72c3bb elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"f72c3bb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-b5b97ec elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b5b97ec\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-a575c31\" data-id=\"a575c31\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5690e18 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5690e18\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Comment d\u00e9poser une plainte<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c22ed6d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c22ed6d\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4b8675b\" data-id=\"4b8675b\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-168f535\" data-id=\"168f535\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-60b6a61 elementor-widget elementor-widget-bdt-accordion\" data-id=\"60b6a61\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"bdt-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t        <div class=\"bdt-ep-accordion-container\">\r\n            <div id=\"bdt-ep-accordion-60b6a61\" class=\"bdt-ep-accordion bdt-accordion\" data-bdt-accordion=\"{&quot;collapsible&quot;:true,&quot;multiple&quot;:false,&quot;transition&quot;:&quot;ease-in-out&quot;}\" data-settings=\"{&quot;id&quot;:&quot;bdt-ep-accordion-60b6a61&quot;,&quot;activeHash&quot;:&quot;no&quot;,&quot;activeScrollspy&quot;:null,&quot;hashTopOffset&quot;:false,&quot;hashScrollspyTime&quot;:false}\">\r\n                                    <div class=\"bdt-ep-accordion-item\">\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-title bdt-accordion-title bdt-flex bdt-flex-middle bdt-flex-between\" id=\"bdt-ep-accordion-tape-1-tablir-si-la-ccdp-convient-votre-cas\" data-accordion-index=\"0\" data-title=\"tape-1-tablir-si-la-ccdp-convient-votre-cas\" role=\"heading\">\r\n\r\n                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon bdt-flex-align-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-closed\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-plus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-opened\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-minus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                <\/span>\r\n                            \r\n                            <span class=\"bdt-ep-title-text bdt-flex bdt-flex-middle\">\r\n\r\n                                                                \u00c9tape 1 : \u00c9tablir si la CCDP convient \u00e0 votre cas                            <\/span>\r\n\r\n                        <\/div>\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-content bdt-accordion-content\">\r\n                            <p style=\"font-weight: 400;\">Avant de d\u00e9poser votre plainte relative aux droits de la personne aupr\u00e8s de la CCDP, un court <a href=\"https:\/\/www.chrc-ccdp.gc.ca\/fr\/plaintes\/deposer-une-plainte\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">questionnaire pr\u00e9alable en cinq \u00e9tapes<\/a> permet d\u2019\u00e9tablir si elle est admissible, sinon on vous dirigera vers un service mieux adapt\u00e9 \u00e0 votre probl\u00e8me.<\/p>                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                    <div class=\"bdt-ep-accordion-item\">\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-title bdt-accordion-title bdt-flex bdt-flex-middle bdt-flex-between\" id=\"bdt-ep-accordion-tape-2-dterminer-comment-dposer-la-plainte\" data-accordion-index=\"1\" data-title=\"tape-2-d-terminer-comment-d-poser-la-plainte\" role=\"heading\">\r\n\r\n                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon bdt-flex-align-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-closed\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-plus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-opened\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-minus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                <\/span>\r\n                            \r\n                            <span class=\"bdt-ep-title-text bdt-flex bdt-flex-middle\">\r\n\r\n                                                                \u00c9tape 2 : D\u00e9terminer comment d\u00e9poser la plainte                            <\/span>\r\n\r\n                        <\/div>\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-content bdt-accordion-content\">\r\n                            <p style=\"font-weight: 400;\">Avant de remplir le formulaire de plainte, vous devez d\u00e9cider comment vous voulez la d\u00e9poser. Pour une r\u00e9ponse efficace, sur le plan individuel, vous devriez la d\u00e9poser par voie \u00e9lectronique en ligne, mais vous pouvez \u00e9galement l\u2019adresser \u00e0 la CCDP par courriel, par fax ou par la poste.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Par ailleurs, si vous pr\u00e9f\u00e9rez parler de vive voix ou si vous avez besoin de mesures d\u2019accommodement, vous pouvez communiquer avec la CCDP et parler \u00e0 un repr\u00e9sentant.<\/p><ul><li>T\u00e9l\u00e9phone (613-995-1151)<\/li><li>Sans frais (1-888-214-1090)<\/li><li>TTY (1-888-643-3304)<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><strong>Quelle est la m\u00e9thode la plus rapide pour d\u00e9poser une plainte?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Le service \u00e9lectronique en ligne est le moyen le plus rapide de d\u00e9poser votre plainte.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Comment acc\u00e9der au service \u00e9lectronique?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Quand vous avez rempli le questionnaire et que vous avez \u00e9tabli que la CCDP convient \u00e0 votre plainte, l\u2019option \u00ab\u00a0d\u00e9poser une plainte\u00a0\u00bb se pr\u00e9sente \u00e0 vous et vous redirige vers le service \u00e9lectronique.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Est-ce que je peux d\u00e9poser une demande dans l\u2019anonymat?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Non; peu apr\u00e8s le d\u00e9p\u00f4t d&#8217;une plainte relative aux droits de la personne, le ou les intim\u00e9s en sont inform\u00e9s et ont la possibilit\u00e9 de r\u00e9pondre. Cela ne peut pas se faire sans r\u00e9v\u00e9ler l\u2019identit\u00e9 de la personne plaignante.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Est-ce qu\u2019on pourrait me punir ou me cong\u00e9dier pour avoir d\u00e9pos\u00e9 une plainte relative aux droits de la personne?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">La loi interdit \u00e0 un employeur d\u2019exercer des repr\u00e9sailles \u00e0 l\u2019encontre d\u2019un membre de son personnel d\u00e9pos\u00e9 une plainte relative aux droits de la personne, mais <strong>il est impossible \u00e0 la CCDP d\u2019emp\u00eacher activement un employeur d\u2019exercer de telles repr\u00e9sailles<\/strong>. Si votre employeur vous cong\u00e9die \u00e0 la suite d\u2019une telle plainte, vous pouvez d\u00e9poser une plainte distincte \u00e0 cet effet aupr\u00e8s de la CCDP.<\/p>                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                    <div class=\"bdt-ep-accordion-item\">\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-title bdt-accordion-title bdt-flex bdt-flex-middle bdt-flex-between\" id=\"bdt-ep-accordion-tape-3-remplir-le-formulaire-de-plainte\" data-accordion-index=\"2\" data-title=\"tape-3-remplir-le-formulaire-de-plainte\" role=\"heading\">\r\n\r\n                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon bdt-flex-align-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-closed\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-plus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-opened\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-minus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                <\/span>\r\n                            \r\n                            <span class=\"bdt-ep-title-text bdt-flex bdt-flex-middle\">\r\n\r\n                                                                \u00c9tape 3 : Remplir le formulaire de plainte                            <\/span>\r\n\r\n                        <\/div>\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-content bdt-accordion-content\">\r\n                            <p style=\"font-weight: 400;\">Si vous d\u00e9cidez que votre meilleure option est de choisir le formulaire de plainte, l\u2019\u00e9tape suivante consiste \u00e0 le remplir. Vous devrez fournir des renseignements comme les suivants\u00a0:<\/p><ul><li>Vos coordonn\u00e9es<\/li><li>Si vous avez un avocat<\/li><li>Si vous \u00eates membre d\u2019un syndicat<\/li><li>Les d\u00e9tails de l\u2019incident (ou incidents) \u00e0 l\u2019origine de la plainte<\/li><\/ul><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Il peut \u00eatre difficile, bien qu\u2019important, de fournir tous les d\u00e9tails possibles sur la nature de votre plainte. Cela peut constituer votre seule occasion de traiter tous les aspects de votre probl\u00e8me, \u00e0 moins qu\u2019on vous demande des pr\u00e9cisions ou que l\u2019intim\u00e9 pr\u00e9sente de nouveaux faits. Fournir une information abondante \u00e0 la CCDP assure le d\u00e9roulement efficace du processus et cr\u00e9e une base solide pour votre plainte.<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Les plaignants \u00e9vitent parfois d\u2019inclure des propos ou d\u00e9tails explicites dans leur plainte, mais sachez que la CCDP sait comment r\u00e9agir \u00e0 des sujets difficiles et les traiter.<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Si vous avez besoin d\u2019aide pour remplir le formulaire, vous pouvez contacter la CCDP au 613-995-1151.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>FAQ<\/h2><p><strong>Dans le formulaire de plainte, est-ce que je dois divulguer tout ce qui s\u2019est pass\u00e9?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Il importe d\u2019inscrire autant de renseignements que possible sur le formulaire de plainte.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Qu\u2019est-ce que je dois faire si le harc\u00e8lement est encore en cours?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Si l\u2019incident se poursuit et qu\u2019on vous demande de s\u00e9lectionner la date \u00e0 laquelle il s\u2019est produit, s\u00e9lectionnez la date du harc\u00e8lement le plus r\u00e9cent. Vous pourrez en discuter plus tard avec un membre du personnel de la CCDP.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Est-ce que je peux modifier ma plainte une fois qu\u2019elle est d\u00e9pos\u00e9e?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Un changement ne sera autoris\u00e9 que si un analyste de la plainte d\u00e9cide qu\u2019il est n\u00e9cessaire. Mieux vaut donc fournir le maximum d\u2019information de prime abord, pour \u00e9viter de se faire dire par la suite qu\u2019on ne peut rien ajouter.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Est-ce que je peux retirer ma plainte apr\u00e8s l\u2019avoir d\u00e9pos\u00e9e?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez retirer votre plainte \u00e0 tout moment en cours de proc\u00e9dure. Pour acc\u00e9der au formulaire de retrait, cliquez <a href=\"https:\/\/www.chrc-ccdp.gc.ca\/sites\/default\/files\/2022-06\/ccdp-formulaire_de_retrait_une_plainte_0.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ici<\/a>.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Est-ce que je dois faire appel \u00e0 un avocat pour d\u00e9poser ma plainte?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Non, il n\u2019est pas n\u00e9cessaire d\u2019engager un avocat pour d\u00e9poser une plainte aupr\u00e8s de la CCDP.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Est-ce que je peux me faire repr\u00e9senter par un avocat au cours du processus de plainte?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Oui, vous avez le droit d\u2019engager un avocat pour vous repr\u00e9senter pendant le processus de plainte aupr\u00e8s de la CCDP, mais tous les frais \u00e0 ce sujet sont \u00e0 votre charge.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Doit-on payer pour le d\u00e9p\u00f4t d\u2019une plainte?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Non, le d\u00e9p\u00f4t d\u2019une plainte aupr\u00e8s de la CCDP est gratuit.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Est-ce que mon employeur saura que j\u2019ai d\u00e9pos\u00e9 une plainte? <\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Une fois que vous avez d\u00e9pos\u00e9 la plainte, un membre du personnel de la Commission vous contactera pour discuter de votre cas plus en d\u00e9tail. La CCDP ne prend contact avec l\u2019organisation dont vous vous plaignez (l\u2019intim\u00e9) qu\u2019apr\u00e8s cet entretien. Comme le contact avec l\u2019intim\u00e9 est un aspect important de l\u2019enqu\u00eate de la CCDP, votre employeur pourrait savoir que vous avez d\u00e9pos\u00e9 une plainte.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Pour tout renseignement concernant la FAQ, la CCDP a mis en ligne une liste d\u00e9taill\u00e9e de questions portant sur le processus de plainte. Voici le <a href=\"https:\/\/www.chrc-ccdp.gc.ca\/fr\/plaintes\/faq-des-plaintes\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">lien<\/a>.<\/p>                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                    <div class=\"bdt-ep-accordion-item\">\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-title bdt-accordion-title bdt-flex bdt-flex-middle bdt-flex-between\" id=\"bdt-ep-accordion-tape-4-la-ccdp-dcide-si-la-plainte-est-recevable\" data-accordion-index=\"3\" data-title=\"tape-4-la-ccdp-d-cide-si-la-plainte-est-recevable\" role=\"heading\">\r\n\r\n                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon bdt-flex-align-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-closed\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-plus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-opened\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-minus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                <\/span>\r\n                            \r\n                            <span class=\"bdt-ep-title-text bdt-flex bdt-flex-middle\">\r\n\r\n                                                                \u00c9tape 4 : La CCDP d\u00e9cide si la plainte est recevable                            <\/span>\r\n\r\n                        <\/div>\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-content bdt-accordion-content\">\r\n                            <p style=\"font-weight: 400;\">Apr\u00e8s avoir envoy\u00e9 votre formulaire de plainte \u00e0 la CCDP, vous recevrez une confirmation de r\u00e9ception\u00a0:<\/p><ul><li>Par courriel (dans les 24 heures)<\/li><li>Par la poste (dans les 3 jours ouvrables suivant la r\u00e9ception)<\/li><\/ul><p style=\"font-weight: 400;\">La CCDP examine votre plainte, puis v\u00e9rifie qu\u2019elle rel\u00e8ve bien de la <em>Loi canadienne sur les droits de la personne<\/em> et que tous les autres crit\u00e8res sont remplis. \u00c0 ce stade, la CCDP peut avoir besoin de pr\u00e9cisions et prendre contact avec vous.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Si la CCDP d\u00e9cide que la plainte est recevable, elle vous contactera. Sinon, elle vous en informera et s\u2019efforcera de recommander des organismes qui pourraient vous aider.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>FAQ<\/h2><p><strong>Combien de temps faudra-t-il pour qu\u2019on m\u2019informe que ma plainte est accept\u00e9e?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Apr\u00e8s que la CCDP a re\u00e7u toute l\u2019information dont elle a besoin, elle communique sa d\u00e9cision dans les 20 jours<em>.<\/em><\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Quel contr\u00f4le est-ce que j\u2019ai sur ce processus?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez retirer votre plainte \u00e0 tout moment en cours de proc\u00e9dure. Pour acc\u00e9der au formulaire de retrait, cliquez <a href=\"https:\/\/www.chrc-ccdp.gc.ca\/sites\/default\/files\/2022-06\/ccdp-formulaire_de_retrait_une_plainte_0.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ici<\/a>. Toutefois, vous n\u2019avez aucun contr\u00f4le sur l\u2019acceptation ou le refus de votre plainte par la CCDP.<\/p>                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                    <div class=\"bdt-ep-accordion-item\">\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-title bdt-accordion-title bdt-flex bdt-flex-middle bdt-flex-between\" id=\"bdt-ep-accordion-tape-5-informer-lintim\" data-accordion-index=\"4\" data-title=\"tape-5-informer-l-intim\" role=\"heading\">\r\n\r\n                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon bdt-flex-align-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-closed\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-plus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-opened\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-minus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                <\/span>\r\n                            \r\n                            <span class=\"bdt-ep-title-text bdt-flex bdt-flex-middle\">\r\n\r\n                                                                \u00c9tape 5 : Informer l\u2019intim\u00e9                            <\/span>\r\n\r\n                        <\/div>\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-content bdt-accordion-content\">\r\n                            <p style=\"font-weight: 400;\">Une fois que la CCDP d\u00e9cide de recevoir votre plainte, elle prend contact avec l\u2019intim\u00e9. Si cela vous angoisse, sachez que c\u2019est quand m\u00eame un aspect crucial de l\u2019enqu\u00eate men\u00e9e par la CCDP. L\u2019intim\u00e9 est invit\u00e9 \u00e0 remplir un formulaire de r\u00e9ponse et la CCDP s\u2019appuie sur cette information pour d\u00e9cider de la suite \u00e0 donner \u00e0 la plainte.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>FAQ<\/h2><p><strong>Qu\u2019arrive-t-il si le formulaire de r\u00e9ponse contient de nouveaux renseignements?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Si le formulaire de r\u00e9ponse comporte de nouveaux renseignements, l\u2019occasion vous est donn\u00e9e d\u2019y r\u00e9pondre et de fournir des documents suppl\u00e9mentaires dans un formulaire de r\u00e9ponse.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Quel est le d\u00e9lai de ce processus?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">L\u2019intim\u00e9 dispose de 30 jours pour envoyer son formulaire de r\u00e9ponse \u00e0 la CCDP.<\/p>                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                    <div class=\"bdt-ep-accordion-item\">\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-title bdt-accordion-title bdt-flex bdt-flex-middle bdt-flex-between\" id=\"bdt-ep-accordion-tape-6-donner-suite-au-formulaire-de-rponse-de-lintim\" data-accordion-index=\"5\" data-title=\"tape-6-donner-suite-au-formulaire-de-r-ponse-de-l-intim\" role=\"heading\">\r\n\r\n                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon bdt-flex-align-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-closed\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-plus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-opened\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-minus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                <\/span>\r\n                            \r\n                            <span class=\"bdt-ep-title-text bdt-flex bdt-flex-middle\">\r\n\r\n                                                                \u00c9tape 6 : Donner suite au formulaire de r\u00e9ponse de l\u2019intim\u00e9                             <\/span>\r\n\r\n                        <\/div>\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-content bdt-accordion-content\">\r\n                            <p style=\"font-weight: 400;\">Quand la CCDP re\u00e7oit le formulaire de r\u00e9ponse de l\u2019intim\u00e9, elle vous l\u2019envoie pour examen.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">\u00c0 ce stade, la possibilit\u00e9 vous est offerte d\u2019envoyer \u00e0 votre tour un <a href=\"https:\/\/www.chrc-ccdp.gc.ca\/sites\/default\/files\/2021-12\/formulaire_de_reponse_pdf.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">formulaire de r\u00e9ponse<\/a> \u00e0 la CCDP et \u00e0 l\u2019intim\u00e9. Ce formulaire vous permet de r\u00e9pondre \u00e0 toute nouvelle information pr\u00e9sent\u00e9e par l\u2019intim\u00e9, ainsi que d\u2019ajouter de la documentation \u00e0 l\u2019appui de votre plainte.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Le formulaire vous donne \u00e9galement l\u2019occasion de faire savoir \u00e0 la CCDP les <strong>recours<\/strong> que vous demandez. Ces recours peuvent \u00eatre financiers, par exemple une compensation pour perte de salaire, ou non financiers, par exemple une lettre d\u2019excuses ou l\u2019obligation de suivre une formation sur le harc\u00e8lement sexuel. \u00c0 noter que les recours ont pour but de r\u00e9gler la situation dont vous vous plaignez, plut\u00f4t que de punir l\u2019intim\u00e9.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Une fois le formulaire rempli, vous devez l\u2019envoyer \u00e0 la CCDP, qui le transmet \u00e0 l\u2019intim\u00e9 pour examen.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>FAQ<\/h2><p><strong>Est-ce que je dois envoyer moi-m\u00eame le formulaire \u00e0 l\u2019intim\u00e9?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Non, la CCDP envoie le formulaire \u00e0 l\u2019intim\u00e9, vous permettant ainsi d\u2019\u00e9viter toute communication directe.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Est-ce que je peux avoir de l\u2019aide pour remplir ce formulaire?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Si vous avez besoin d\u2019aide, ou d\u2019un formulaire dans un autre format, vous pouvez appeler la CCDP ou lui adresser un courriel.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Quel est l\u2019\u00e9ch\u00e9ancier de ce<\/strong> <strong>processus?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Vous disposez de 30 jours pour envoyer un formulaire de r\u00e9ponse \u00e0 la CCDP apr\u00e8s avoir re\u00e7u le formulaire de r\u00e9ponse.<\/p><p><strong>Quel contr\u00f4le est-ce que j\u2019ai sur ce processus?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez retirer votre plainte \u00e0 tout moment en cours de proc\u00e9dure. Pour acc\u00e9der au formulaire de retrait, cliquez <a href=\"https:\/\/www.chrc-ccdp.gc.ca\/sites\/default\/files\/2022-06\/ccdp-formulaire_de_retrait_une_plainte_0.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ici<\/a>. Vous pouvez vous exprimer librement dans le formulaire de r\u00e9ponse et joindre tout autre document qui, selon vous, appuie votre plainte.<\/p>                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                    <div class=\"bdt-ep-accordion-item\">\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-title bdt-accordion-title bdt-flex bdt-flex-middle bdt-flex-between\" id=\"bdt-ep-accordion-tape-7-mdiation-volontaire\" data-accordion-index=\"6\" data-title=\"tape-7-m-diation-volontaire\" role=\"heading\">\r\n\r\n                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon bdt-flex-align-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-closed\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-plus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-opened\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-minus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                <\/span>\r\n                            \r\n                            <span class=\"bdt-ep-title-text bdt-flex bdt-flex-middle\">\r\n\r\n                                                                \u00c9tape 7 : M\u00e9diation volontaire                            <\/span>\r\n\r\n                        <\/div>\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-content bdt-accordion-content\">\r\n                            <p style=\"font-weight: 400;\">Une fois que la CCDP a re\u00e7u tous les documents n\u00e9cessaires de votre part et de l\u2019intim\u00e9, elle d\u00e9cide s\u2019il convient de proposer la m\u00e9diation. Sachez que la m\u00e9diation est volontaire; vous pouvez refuser d\u2019y participer m\u00eame si la CCDP estime qu\u2019elle convient \u00e0 votre situation.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Si vous ou l\u2019intim\u00e9 refusez la m\u00e9diation, la plainte passe \u00e0 l\u2019\u00e9tape de l\u2019\u00e9valuation.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Le processus de m\u00e9diation est un moyen alternatif de r\u00e9gler des diff\u00e9rends. Il permet aux deux parties de collaborer \u00e0 la recherche d\u2019une solution au probl\u00e8me. Si vous acceptez la m\u00e9diation, elle offre \u00e0 chacune des deux parties la possibilit\u00e9 d\u2019essayer de r\u00e9soudre les probl\u00e8mes \u00e9nonc\u00e9s dans la plainte.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">La CCDP est charg\u00e9e d\u2019organiser et de faciliter la m\u00e9diation, qui est gratuite pour les deux parties. Pour sa part, elle n\u2019offre pas de repr\u00e9sentation juridique aux parties; elle agit comme tierce partie neutre. La participation d\u2019un avocat n\u2019est pas n\u00e9cessaire dans ce processus, mais vous pouvez en engager un pour vous repr\u00e9senter si vous le voulez.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">L\u2019objectif final est que les deux parties parviennent \u00e0 un accord sur les recours \u00e0 offrir et sur la mani\u00e8re dont la relation devrait se poursuivre. Si la m\u00e9diation aboutit, les deux parties signent un accord de r\u00e8glement qui d\u00e9clare que vous \u00eates tous deux d\u00e9cid\u00e9s \u00e0 r\u00e9soudre le diff\u00e9rend.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>FAQ<\/h2><p><strong>Est-ce que je dois d\u00e9cider tout de suite si je veux participer \u00e0 une m\u00e9diation?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">La CCDP accorde quatre mois aux parties pour compl\u00e9ter la m\u00e9diation, ce qui vous donne le temps de r\u00e9fl\u00e9chir et de vous renseigner sur le processus avant de vous y engager.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong><em>Pourquoi ne m\u2019a-t-on pas propos\u00e9 la m\u00e9diation<\/em><\/strong><strong>?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Au vu du caract\u00e8re d\u00e9licat du harc\u00e8lement sexuel, la CCDP peut avoir d\u00e9cid\u00e9 que la m\u00e9diation ne convenait pas dans la situation en cause. Si vous pensez que la m\u00e9diation vous serait utile, communiquez avec la CCDP \u00e0 ce sujet.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Est-ce qu\u2019il est n\u00e9cessaire d\u2019avoir un avocat pour la m\u00e9diation?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Non, vous n\u2019avez pas besoin d\u2019avocat pour la m\u00e9diation. La CCDP agit comme tierce partie neutre et s\u2019occupe de la proc\u00e9dure.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Et si l\u2019intim\u00e9 a engag\u00e9 un avocat? <\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Rien ne vous oblige \u00e0 recourir \u00e0 un avocat m\u00eame si l\u2019autre partie en a un.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Est-ce que je peux me faire repr\u00e9senter par un avocat pendant le processus de plainte?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Oui, vous avez le droit d\u2019engager un avocat pour vous repr\u00e9senter durant le processus de plainte de la CCDP, mais tous les frais associ\u00e9s \u00e0 cette d\u00e9marche sont \u00e0 votre charge.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Est-ce que je devrai \u00eatre dans la m\u00eame pi\u00e8ce que la personne vis\u00e9e par ma plainte?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Pendant le processus de la CCDP, vous n\u2019aurez pas besoin d\u2019\u00eatre dans la m\u00eame pi\u00e8ce que la personne faisant l\u2019objet de votre plainte. Si le processus est ensuite renvoy\u00e9 au Tribunal, vous pourriez devoir \u00eatre dans une salle d\u2019audience avec l\u2019intim\u00e9, mais il est important de signaler toutes vos craintes dans votre formulaire de plainte.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Qu\u2019arrive-t-il si la m\u00e9diation \u00e9choue?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Si la m\u00e9diation n\u2019aboutit pas \u00e0 un accord entre les parties, la plainte est transmise \u00e0 un agent des droits de la personne, pour \u00e9valuation.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Quel est l\u2019\u00e9ch\u00e9ancier de ce<\/strong> <strong>processus?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">La dur\u00e9e de la m\u00e9diation varie en fonction du probl\u00e8me. Parfois, le processus se d\u00e9roule tr\u00e8s vite et les parties parviennent rapidement \u00e0 un accord; d\u2019autres fois, les parties peuvent d\u00e9battre pendant un bon bout de temps, puis conclure que la m\u00e9diation ne convient pas au probl\u00e8me.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Quel contr\u00f4le est-ce que j\u2019ai sur ce processus?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez retirer votre plainte \u00e0 tout moment en cours de proc\u00e9dure. Pour acc\u00e9der au formulaire de retrait, cliquez <a href=\"https:\/\/www.chrc-ccdp.gc.ca\/sites\/default\/files\/2022-06\/ccdp-formulaire_de_retrait_une_plainte_0.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ici<\/a>. Durant la m\u00e9diation, vous avez plein contr\u00f4le sur la poursuite ou non de votre participation et sur le recours que vous pourriez accepter.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>On m\u2019a propos\u00e9 un r\u00e8glement, que j\u2019ai accept\u00e9. Quelle est la prochaine \u00e9tape?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">D\u00e8s que vous avez accept\u00e9 un r\u00e8glement, la CCDP ferme votre dossier. Les accords de r\u00e8glement varient, mais vous pouvez vous attendre \u00e0 ce que l\u2019intim\u00e9 ins\u00e8re les conditions suivantes\u00a0:<\/p><ul><li><strong><em>Aucune autre mesure\u00a0: <\/em><\/strong><em>Il vous est interdit de d\u00e9poser une r\u00e9clamation au civil (proc\u00e8s) ou une plainte aupr\u00e8s de Travail s\u00e9curitaire NB relativement \u00e0 l\u2019incident faisant l\u2019objet de la plainte. Si toutefois le harc\u00e8lement \u00e9tait de nature criminelle, vous pouvez toujours d\u00e9poser un rapport criminel contre l\u2019intim\u00e9. Vous pouvez encore d\u00e9poser une plainte contre l\u2019intim\u00e9 si la discrimination ou le harc\u00e8lement se reproduit ou se poursuit.<\/em><\/li><li><strong><em>Avis juridique ind\u00e9pendant\u00a0: <\/em><\/strong><em>Souvent, l\u2019intim\u00e9 paie pour une rencontre entre le plaignant et un avocat qui n\u2019a aucune affiliation avec l\u2019intim\u00e9. L\u2019avocat examine le r\u00e8glement avec vous et r\u00e9pond \u00e0 toutes vos questions concernant l\u2019entente.<\/em><\/li><li><strong><em>Confidentialit\u00e9\u00a0: <\/em><\/strong><em>Une condition stipulant qu\u2019il vous est interdit de discuter de votre plainte ou du r\u00e8glement avec d\u2019autres personnes.<\/em><\/li><\/ul>                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                    <div class=\"bdt-ep-accordion-item\">\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-title bdt-accordion-title bdt-flex bdt-flex-middle bdt-flex-between\" id=\"bdt-ep-accordion-tape-8-valuation-de-la-plainte\" data-accordion-index=\"7\" data-title=\"tape-8-valuation-de-la-plainte\" role=\"heading\">\r\n\r\n                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon bdt-flex-align-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-closed\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-plus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-opened\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-minus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                <\/span>\r\n                            \r\n                            <span class=\"bdt-ep-title-text bdt-flex bdt-flex-middle\">\r\n\r\n                                                                \u00c9tape 8 : \u00c9valuation de la plainte                             <\/span>\r\n\r\n                        <\/div>\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-content bdt-accordion-content\">\r\n                            <p style=\"font-weight: 400;\">Si la m\u00e9diation ne convient pas dans les circonstances, si elle n\u2019aboutit pas \u00e0 un accord entre vous et l\u2019intim\u00e9 ou si une des parties d\u00e9cide de ne pas participer au processus, un agent des droits de la personne est charg\u00e9 d\u2019\u00e9valuer votre plainte.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">L\u2019agent examine la plainte et les preuves fournies par les deux parties. On pourrait vous demander de fournir des renseignements ou documents suppl\u00e9mentaires pour r\u00e9aliser l\u2019\u00e9valuation. Quand l\u2019agent a recueilli toute l\u2019information, il pr\u00e9pare un <strong>rapport de d\u00e9cision<\/strong>, c\u2019est-\u00e0-dire une \u00e9valuation et une recommandation fond\u00e9es sur toutes les donn\u00e9es recueillies par l\u2019agent concernant la suite \u00e0 donner \u00e0 la plainte ou les recours \u00e0 inclure dans la r\u00e9solution.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Une fois ce rapport r\u00e9dig\u00e9, la CCDP l\u2019examine et \u00e9tudie son incidence sur les r\u00e9sultats de la plainte. Par la suite, le rapport de d\u00e9cision est envoy\u00e9 aux deux parties pour leur donner l\u2019occasion de le commenter.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>FAQ<\/h2><p><strong>Combien de temps faut-il attendre pour recevoir le rapport de d\u00e9cision?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">La CCDP a jusqu\u2019\u00e0 six mois pour contacter les deux parties par \u00e9crit pour leur communiquer le rapport de d\u00e9cision.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Quel contr\u00f4le est-ce que j\u2019ai sur ce processus?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Une fois que le rapport de d\u00e9cision a \u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9 aux deux parties, aucun changement ni aucune modification ne peut \u00eatre apport\u00e9 \u00e0 votre demande, sinon le retrait du processus. Vous avez fourni tous les renseignements dont la CCDP a besoin et elle r\u00e9dige un rapport fond\u00e9 sur son enqu\u00eate. Vous avez toujours le droit de retirer votre plainte et de couper court au processus \u00e0 tout moment en cours de proc\u00e9dure. Pour acc\u00e9der au formulaire de retrait, cliquez <a href=\"https:\/\/www.chrc-ccdp.gc.ca\/sites\/default\/files\/2022-06\/ccdp-formulaire_de_retrait_une_plainte_0.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ici<\/a>.<\/p>                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                    <div class=\"bdt-ep-accordion-item\">\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-title bdt-accordion-title bdt-flex bdt-flex-middle bdt-flex-between\" id=\"bdt-ep-accordion-tape-9-commenter-la-dcision\" data-accordion-index=\"8\" data-title=\"tape-9-commenter-la-d-cision\" role=\"heading\">\r\n\r\n                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon bdt-flex-align-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-closed\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-plus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-opened\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-minus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                <\/span>\r\n                            \r\n                            <span class=\"bdt-ep-title-text bdt-flex bdt-flex-middle\">\r\n\r\n                                                                \u00c9tape 9 : Commenter la d\u00e9cision                            <\/span>\r\n\r\n                        <\/div>\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-content bdt-accordion-content\">\r\n                            <p style=\"font-weight: 400;\">La r\u00e9ception du rapport de d\u00e9cision vous offre la possibilit\u00e9 d\u2019ajouter vos commentaires concernant cette d\u00e9cision. Ces commentaires peuvent indiquer votre satisfaction des conclusions du rapport ou le fait que, selon vous, le rapport passe sous silence des aspects importants de la plainte.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>FAQ<\/h2><p><strong>De quoi est-ce que je dois tenir compte lorsque j\u2019ajoute des commentaires?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Le rapport de d\u00e9cision que vous recevrez contiendra en annexe des directives sur les aspects que vous devriez commenter.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Quel est l\u2019impact de mes commentaires?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Vos commentaires sont pris en consid\u00e9ration dans la d\u00e9cision finale du commissaire de la CCDP.<\/p>                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                    <div class=\"bdt-ep-accordion-item\">\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-title bdt-accordion-title bdt-flex bdt-flex-middle bdt-flex-between\" id=\"bdt-ep-accordion-tape-10-renvoi-aux-commissaires-pour-dcision\" data-accordion-index=\"9\" data-title=\"tape-10-renvoi-au-x-commissaire-s-pour-d-cision\" role=\"heading\">\r\n\r\n                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon bdt-flex-align-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-closed\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-plus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-opened\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-minus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                <\/span>\r\n                            \r\n                            <span class=\"bdt-ep-title-text bdt-flex bdt-flex-middle\">\r\n\r\n                                                                \u00c9tape 10 : Renvoi au(x) commissaire(s) pour d\u00e9cision                            <\/span>\r\n\r\n                        <\/div>\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-content bdt-accordion-content\">\r\n                            <p style=\"font-weight: 400;\">Une fois que la CCDP a re\u00e7u les commentaires des deux parties sur le rapport, elle envoie les commentaires et le rapport de d\u00e9cision au(x) <a href=\"https:\/\/www.chrc-ccdp.gc.ca\/fr\/les-personnes-qui-la-composent\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">commissaire(s)<\/a> responsable(s) du dossier. Les commissaires de la CCDP sont des personnes nomm\u00e9es par le gouverneur en conseil en vue de prendre des d\u00e9cisions sur les plaintes relatives aux droits de la personne.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Les commissaires prennent l\u2019une des d\u00e9cisions suivantes\u00a0:<\/p><ul><li>Rejeter la plainte.<\/li><\/ul><ul style=\"font-weight: 400;\"><li>Renvoyer la plainte vers un mode alternatif de r\u00e9solution des conflits (appel\u00e9 conciliation).<\/li><\/ul><ul style=\"font-weight: 400;\"><li>Diff\u00e9rer leur d\u00e9cision et demander davantage d\u2019information.<\/li><li>Renvoyer la plainte au <a href=\"https:\/\/www.chrt-tcdp.gc.ca\/index-fr.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tribunal canadien des droits de la personne<\/a>.<\/li><\/ul><p style=\"font-weight: 400;\">La d\u00e9cision rendue par un commissaire est sans appel. Comme la CCDP n\u2019a pas de proc\u00e9dure d\u2019appel, il est possible, en fonction de la d\u00e9cision, qu\u2019aucune autre mesure ne soit prise. Si par exemple la d\u00e9cision est de rejeter la plainte \u00e0 ce stade, il n\u2019existe aucun moyen de demander que le dossier reste ouvert.<\/p><h2>FAQ<\/h2><p><strong>Quel est le d\u00e9lai de r\u00e9ception de la d\u00e9cision?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Les commissaires prennent leur d\u00e9cision dans un d\u00e9lai de deux semaines, puis vous la communiquent dans un d\u00e9lai de dix jours ouvrables.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Qu\u2019arrive-t-il si la d\u00e9cision ne me satisfait pas?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">M\u00eame si la d\u00e9cision ne vous donne pas satisfaction, c\u2019en est malheureusement fini en ce qui concerne la CCDP. La d\u00e9cision des commissaires est sans appel. Si la mesure de redressement propos\u00e9e \u00e0 l\u2019intim\u00e9 ne vous satisfait pas, vous pouvez toujours intenter une action au civil ou au p\u00e9nal, selon les circonstances du harc\u00e8lement que vous avez subi.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Si le ou les commissaires d\u00e9cident de ne pas rejeter la plainte, les \u00e9tapes suivantes expliquent ce qui peut se produire ensuite.<\/p>                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                    <div class=\"bdt-ep-accordion-item\">\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-title bdt-accordion-title bdt-flex bdt-flex-middle bdt-flex-between\" id=\"bdt-ep-accordion-tape-11-renvoi-au-tribunal-canadien-des-droits-de-la-personne\" data-accordion-index=\"10\" data-title=\"tape-11-renvoi-au-tribunal-canadien-des-droits-de-la-personne\" role=\"heading\">\r\n\r\n                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon bdt-flex-align-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-closed\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-plus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-opened\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-minus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                <\/span>\r\n                            \r\n                            <span class=\"bdt-ep-title-text bdt-flex bdt-flex-middle\">\r\n\r\n                                                                \u00c9tape 11 : Renvoi au Tribunal canadien des droits de la personne                             <\/span>\r\n\r\n                        <\/div>\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-content bdt-accordion-content\">\r\n                            <p style=\"font-weight: 400;\">Si votre plainte a \u00e9t\u00e9 renvoy\u00e9e au Tribunal canadien des droits de la personne, on affecte le dossier \u00e0 un <a href=\"https:\/\/www.chrt-tcdp.gc.ca\/resources\/guide-to-understanding-the-chrt-fr.html#section4-2-2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>agent du greffe<\/strong><\/a> qui servira de point de communication entre les parties et le Tribunal. On vous donnera les nom, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone et adresse \u00e9lectronique de cet agent, qui deviendra votre personne-ressource si vous avez des questions ou besoin d\u2019aide. L\u2019agent ne peut pas vous donner des conseils juridiques, mais il peut vous guider \u00e0 travers leprocessus.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Cette \u00e9tape du processus a pour objectif de vous mettre en contact avec une personne-ressource qui saura vous renseigner et vous guider tout au long du processus.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">S\u2019il y a lieu, le Tribunal vous offre une derni\u00e8re possibilit\u00e9 de m\u00e9diation avant de proc\u00e9der \u00e0 une audience. Pour les d\u00e9tails de la proc\u00e9dure de m\u00e9diation du Tribunal, voici le <a href=\"https:\/\/www.chrt-tcdp.gc.ca\/procedures\/guide-fr.html#section4-1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">lien<\/a> \u00e0 consulter.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Si la m\u00e9diation ne convient pas \u00e0 votre cas ou si les parties d\u00e9cident de ne pas participer au processus de m\u00e9diation, la plainte fait l\u2019objet d\u2019une audience pr\u00e9liminaire.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Pour une description d\u00e9taill\u00e9e du fonctionnement du Tribunal, songez \u00e0 consulter le <a href=\"https:\/\/www.chrt-tcdp.gc.ca\/documents\/guide-fra.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Guide explicatif du Tribunal canadien des droits de la personne<\/a>.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>FAQ du TCDP<\/strong><\/p><p><strong>Quel contr\u00f4le est-ce que j\u2019ai sur ce processus?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><em>La proc\u00e9dure du Tribunal peut s\u2019av\u00e9rer difficile pour les victimes de harc\u00e8lement sexuel. L\u2019audience peut ressembler un peu \u00e0 un proc\u00e8s traditionnel et les plaignants pourraient devoir fournir d\u2019autres preuves, t\u00e9moins et rensei<\/em>gnements \u00e0 l\u2019appui. Une fois que le Tribunal prend en charge la supervision de la plainte, il exerce un contr\u00f4le dominant sur le d\u00e9roulement de l\u2019affaire. Vous pouvez toutefois retirer votre plainte \u00e0 tout moment en cours de proc\u00e9dure. Pour acc\u00e9der au formulaire de retrait, cliquer <a href=\"https:\/\/www.chrc-ccdp.gc.ca\/sites\/default\/files\/2022-06\/ccdp-formulaire_de_retrait_une_plainte_0.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ici<\/a>.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Est-ce que j\u2019ai besoin d\u2019un avocat pour ce processus?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Non; mais comme ce processus peut se r\u00e9v\u00e9ler complexe et accablant, il peut valoir la peine d\u2019engager un avocat.<\/p>                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                    <div class=\"bdt-ep-accordion-item\">\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-title bdt-accordion-title bdt-flex bdt-flex-middle bdt-flex-between\" id=\"bdt-ep-accordion-tape-12-gestion-de-la-cause-avant-laudience\" data-accordion-index=\"11\" data-title=\"tape-12-gestion-de-la-cause-avant-l-audience\" role=\"heading\">\r\n\r\n                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon bdt-flex-align-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-closed\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-plus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-opened\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-minus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                <\/span>\r\n                            \r\n                            <span class=\"bdt-ep-title-text bdt-flex bdt-flex-middle\">\r\n\r\n                                                                \u00c9tape 12 : Gestion de la cause avant l\u2019audience                            <\/span>\r\n\r\n                        <\/div>\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-content bdt-accordion-content\">\r\n                            <p style=\"font-weight: 400;\">Avant l\u2019audience du Tribunal canadien des droits de la personne, les parties sont soumises \u00e0 un processus de gestion de la cause avant l\u2019audience, qui a pour but d\u2019aider les parties \u00e0 se pr\u00e9parer \u00e0 l\u2019audience du Tribunal. Vous et l\u2019intim\u00e9 serez charg\u00e9s de d\u00e9poser aupr\u00e8s du Tribunal des documents d\u00e9crivant les faits de l\u2019affaire, les questions juridiques en cause et les recours (mesures de redressement) que vous attendez de la plainte. Il s\u2019agit \u00e9galement de d\u00e9terminer quels documents seront consult\u00e9s lors de l\u2019audience et quelles personnes seront appel\u00e9es \u00e0 t\u00e9moigner.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Au cours de la pr\u00e9paration de l\u2019audience, un membre du Tribunal communiquera avec vous pour discuter avec les parties de toute question en suspens; vous pourriez aussi devoir fournir de l\u2019information suppl\u00e9mentaire. La conf\u00e9rence pr\u00e9paratoire a pour but d\u2019organiser toutes les preuves qui seront invoqu\u00e9es \u00e0 l\u2019audience, de mani\u00e8re \u00e0 assurer le d\u00e9roulement optimal du processus.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Voici le <a href=\"https:\/\/www.chrt-tcdp.gc.ca\/procedures\/guide-fr.html#section4-1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">lien<\/a> \u00e0 consulter pour une explication d\u00e9taill\u00e9e des documents et des \u00e9tapes n\u00e9cessaires \u00e0 une conf\u00e9rence pr\u00e9paratoire.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/p>                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                    <div class=\"bdt-ep-accordion-item\">\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-title bdt-accordion-title bdt-flex bdt-flex-middle bdt-flex-between\" id=\"bdt-ep-accordion-tape-13-audience\" data-accordion-index=\"12\" data-title=\"tape-13-audience\" role=\"heading\">\r\n\r\n                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon bdt-flex-align-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-closed\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-plus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-opened\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-minus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                <\/span>\r\n                            \r\n                            <span class=\"bdt-ep-title-text bdt-flex bdt-flex-middle\">\r\n\r\n                                                                \u00c9tape 13 : Audience                            <\/span>\r\n\r\n                        <\/div>\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-content bdt-accordion-content\">\r\n                            <p style=\"font-weight: 400;\">Lorsque le Tribunal estime que le processus de pr\u00e9paration de l\u2019audience a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 \u00e0 bien, il proc\u00e8de \u00e0 une audience au cours de laquelle vous et l\u2019intim\u00e9 aurez tous deux l\u2019occasion de pr\u00e9senter au Tribunal des preuves, des t\u00e9moins et des arguments. L\u2019audience a pour but de d\u00e9cider s\u2019il y a eu discrimination. C\u2019est l\u2019occasion pour vous d\u2019\u00e9tablir pourquoi vous pensez avoir \u00e9t\u00e9 victime de discrimination.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Voici le <a href=\"https:\/\/www.chrt-tcdp.gc.ca\/procedures\/guide-fr.html#section4-1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">lien<\/a> \u00e0 consulter pour une explication d\u00e9taill\u00e9e du fonctionnement du processus d\u2019audience.<\/p>                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                    <div class=\"bdt-ep-accordion-item\">\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-title bdt-accordion-title bdt-flex bdt-flex-middle bdt-flex-between\" id=\"bdt-ep-accordion-tape-14-dcision-finale\" data-accordion-index=\"13\" data-title=\"tape-14-d-cision-finale\" role=\"heading\">\r\n\r\n                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon bdt-flex-align-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-closed\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-plus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-opened\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-minus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                <\/span>\r\n                            \r\n                            <span class=\"bdt-ep-title-text bdt-flex bdt-flex-middle\">\r\n\r\n                                                                \u00c9tape 14 : D\u00e9cision finale                            <\/span>\r\n\r\n                        <\/div>\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-content bdt-accordion-content\">\r\n                            <p style=\"font-weight: 400;\">Apr\u00e8s l\u2019audience, le Tribunal r\u00e9dige une d\u00e9cision qui explique pourquoi la plainte r\u00e9pond ou non \u00e0 la d\u00e9finition l\u00e9gale de la discrimination. S\u2019il s\u2019av\u00e8re qu\u2019il y a eu discrimination, la d\u00e9cision \u00e9crite peut ordonner une mesure de redressement (recours) en r\u00e9paration de la discrimination.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>FAQ<\/strong><\/p><p><strong>Quel est le d\u00e9lai pour que la d\u00e9cision soit rendue?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Le Tribunal s\u2019efforce de rendre une d\u00e9cision dans un d\u00e9lai de quatre mois de l\u2019audience, mais les affaires plus complexes peuvent prendre plus de temps.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Quel contr\u00f4le est-ce que j\u2019ai sur ce processus?<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Une fois que la plainte est renvoy\u00e9e au Tribunal, vous n\u2019avez aucun droit de regard sur le recours qui vous est accord\u00e9. Le Tribunal \u00e9value la plainte et d\u00e9cide ce qu\u2019il estime \u00eatre le recours qui convient le mieux.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Les mesures de redressement offertes par le TCDP comprennent une ordonnance portant sur l\u2019une ou l\u2019autre des modalit\u00e9s suivantes\u00a0:<\/p><ul><li>Mettre fin \u00e0 la pratique discriminatoire et prendre des mesures pour \u00e9viter sa r\u00e9p\u00e9tition \u00e0 l\u2019avenir.<\/li><li>Accorder au plaignant les droits, possibilit\u00e9s ou privil\u00e8ges que la discrimination lui a enlev\u00e9s.<\/li><li>Verser \u00e0 la cible les salaires qu\u2019elle a perdus en raison de la discrimination.<\/li><li>Verser \u00e0 la cible les co\u00fbts des autres biens, services, installations ou mesures d\u2019adaptation acquis en raison de la discrimination.<\/li><li>Verser \u00e0 la cible jusqu\u2019\u00e0 20\u00a0000\u00a0$ pour toute douleur et souffrance qu\u2019elle a subies en raison de la discrimination.<\/li><li>Verser \u00e0 la cible jusqu\u2019\u00e0 20\u00a0000\u00a0$ si la discrimination \u00e9tait d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e ou inconsid\u00e9r\u00e9e.<\/li><li>Accorder des int\u00e9r\u00eats sur une ordonnance de paiement d\u2019une compensation financi\u00e8re.<\/li><\/ul>                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                    <div class=\"bdt-ep-accordion-item\">\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-title bdt-accordion-title bdt-flex bdt-flex-middle bdt-flex-between\" id=\"bdt-ep-accordion-tape-15-dsaccord-avec-la-dcision\" data-accordion-index=\"14\" data-title=\"tape-15-d-saccord-avec-la-d-cision\" role=\"heading\">\r\n\r\n                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon bdt-flex-align-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-closed\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-plus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                                                            <span class=\"bdt-ep-accordion-icon-opened\">\r\n                                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-minus\"><\/i>                                        <\/span>\r\n                                    \r\n                                <\/span>\r\n                            \r\n                            <span class=\"bdt-ep-title-text bdt-flex bdt-flex-middle\">\r\n\r\n                                                                \u00c9tape 15 : D\u00e9saccord avec la d\u00e9cision                            <\/span>\r\n\r\n                        <\/div>\r\n                        <div class=\"bdt-ep-accordion-content bdt-accordion-content\">\r\n                            <p style=\"font-weight: 400;\">Si vous avez atteint ce stade, c\u2019est qu\u2019un certain nombre d\u2019\u00e9tapes ont \u00e9t\u00e9 franchies. Vous devez avoir suivi le processus de la CCDP, obtenu un renvoi au TCDP, subi son processus d\u2019audience et re\u00e7u du Tribunal une d\u00e9cision qui ne vous satisfait pas.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Si vous \u00eates en d\u00e9saccord avec la d\u00e9cision rendue par le Tribunal, vous pouvez demander \u00e0 la Cour f\u00e9d\u00e9rale du Canada de la r\u00e9viser; cela s\u2019appelle un \u00ab\u00a0contr\u00f4le judiciaire\u00a0\u00bb de la d\u00e9cision du Tribunal. Pour demander une r\u00e9vision, vous devez d\u00e9poser une <a href=\"https:\/\/www.fct-cf.gc.ca\/fr\/pages\/se-representer-seul\/tableaux-des-procedures\/demande-de-controle-judiciaire\">demande de contr\u00f4le judiciaire<\/a> dans les 30 jours de la date \u00e0 laquelle la d\u00e9cision vous a \u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9e.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Les contr\u00f4les judiciaires peuvent se r\u00e9v\u00e9ler complexes. Si vous voulez faire une telle demande, vous devriez d\u2019abord en discuter avec un avocat.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Si vous voulez continuer \u00e0 vous repr\u00e9senter vous-m\u00eame, il serait utile de consulter <a href=\"https:\/\/www.fct-cf.gc.ca\/fr\/pages\/se-representer-seul\/tableaux-des-procedures\/demande-de-controle-judiciaire\">Se repr\u00e9senter seul<\/a>, information fournie par la Cour f\u00e9d\u00e9rale du Canada.<\/p>                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                            <\/div>\r\n        <\/div>\r\n    \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b818cfa elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"b818cfa\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div 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data-id=\"584335bc\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-133d9bf3 elementor-cta--skin-cover elementor-cta--valign-bottom elementor-bg-transform elementor-bg-transform-move-right elementor-widget elementor-widget-call-to-action\" data-id=\"133d9bf3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"call-to-action.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-cta\" href=\"https:\/\/saferplacesnb.ca\/fr\/commission-des-droits-de-la-personne-du-nouveau-brunswick\/\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg-wrapper\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg elementor-bg\" style=\"background-image: url(https:\/\/saferplacesnb.ca\/wp-content\/uploads\/workdesk.jpg);\" role=\"img\" aria-label=\"Young woman working on a computer in her office\"><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg-overlay\"><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__content\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-cta__title elementor-cta__content-item elementor-content-item\">\n\t\t\t\t\t\tCommission des droits de la personne du Nouveau-Brunswick \t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__description elementor-cta__content-item elementor-content-item\">\n\t\t\t\t\t\t<p>PROCESSUS DE DEMANDE <\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__button-wrapper elementor-cta__content-item elementor-content-item \">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-cta__button elementor-button elementor-size-\">\n\t\t\t\t\t\tApprendre encore plus\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-67dea251\" data-id=\"67dea251\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-34d60ba8 elementor-cta--skin-cover elementor-cta--valign-bottom elementor-bg-transform elementor-bg-transform-move-right animated-slow elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-call-to-action\" data-id=\"34d60ba8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;}\" data-widget_type=\"call-to-action.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg-wrapper\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg elementor-bg\" style=\"background-image: url(https:\/\/saferplacesnb.ca\/wp-content\/uploads\/lawyer.jpeg);\" role=\"img\" aria-label=\"law books and scales of justice on desk in library of law firm. jurisprudence legal education concept.\"><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg-overlay\"><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__content\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-cta__title elementor-cta__content-item elementor-content-item\">\n\t\t\t\t\t\tAction en justice\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__description elementor-cta__content-item elementor-content-item\">\n\t\t\t\t\t\t<p>APER\u00c7U<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__button-wrapper elementor-cta__content-item elementor-content-item \">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-cta__button elementor-button elementor-size-\">\n\t\t\t\t\t\tApprendre encore plus\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-9e1e4ed\" data-id=\"9e1e4ed\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1d98de7 elementor-cta--skin-cover elementor-cta--valign-bottom elementor-bg-transform elementor-bg-transform-move-right animated-slow elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-call-to-action\" data-id=\"1d98de7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;}\" data-widget_type=\"call-to-action.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div 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elementor-size-\">\n\t\t\t\t\t\tApprendre encore plus\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e1d80b9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e1d80b9\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1341505\" data-id=\"1341505\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2c29872 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" 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