FAQ sur la formation

Inégalité. Exclusion. Misogynie. Micro-agressions. Harcèlement sexuel.

Malheureusement, les cultures toxiques en milieu de travail ne datent pas d’hier. L’objectif de la formation Lieux plus sûrs NB est d’aider à prévenir le harcèlement sexuel au travail grâce aux bons renseignements, aux bonnes ressources et aux bons outils.

FAQ sur la formation

Nous offrons deux options :

  • • Des sessions pré-programmées organisées sur ZOOM. Si votre organisation souhaite organiser une session sur ZOOM, veuillez remplir ce formulaire ou nous envoyer un courriel à : info@saferplacesnb.ca pour plus d’information.
  • • Une formation en ligne autoguidée que vous pouvez commencer n’importe quand.

Non, la formation est gratuite.

La formation sur le harcèlement sexuel au travail a été élaborée par le Service public d’éducation et d’information juridiques du Nouveau-Brunswick, en partenariat avec la Commission des droits de la personne du Nouveau-Brunswick. Elle est financée par Justice Canada.

Les employeurs ont l’obligation légale de prévenir et de combattre le harcèlement au travail.

Ces obligations légales découlent :

  • • du droit commun (i.e., « les lois faites par les juges »)
  • • de la législation sur la santé et la sécurité au travail (Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail du N.-B, Code canadien du travail)
  • • des droits de la personne (Loi sur les droits de la personne du N.-B., Loi canadienne sur les droits de la personne.)

Dès le 1er avril 2019, tous les employeurs du N.-B. sont tenus d’avoir une politique pour les plaintes liées au harcèlement au travail.

La formation que vous recevrez vous aidera à savoir que faire si vous êtes victime ou témoin de harcèlement sexuel au travail. Vous apprendrez aussi à reconnaître toutes les formes de harcèlement sexuel et connaîtrez les meilleurs moyens d’y remédier.

Si vous choisissez l’option de formation autoguidée :

  • • La version pour les employés dure environ 45 minutes
  • • La version pour les employeurs/gestionnaires dure environ une heure.

Si vous choisissez la session organisée sur ZOOM :

  • • La version pour les employés dure 1,5 heure.
  • • La version pour les employeurs/gestionnaires dure 3 heures.

Vous avez simplement besoin d’un ordinateur équipé d’une connexion Internet et d’un fureteur Internet.

Non, vous pouvez suivre la formation à votre rythme ou en plusieurs séances. Votre place sera conservée à l’endroit où vous avez laissé la session.

Oui. Lors de l’inscription, vous créez un nom d’utilisateur et un mot de passe de sorte à pouvoir les utiliser immédiatement après l’inscription pour ouvrir une session et commencer votre formation.

Oui, nous offrons la formation en français et en anglais. Pour changer la langue de l’interface de la formation, consultez nosastuces d’inscription.

Ce certificat vous parviendra par courriel sous forme de PDF pour que vous puissiez l’imprimer et le sauvegarder une fois le cours terminé.

le harcèlement sexuel au travail

Ce que tu peux faire

Tout le monde sur le lieu de travail a le droit de travailler sans être harcelé sexuellement. Nous pouvons tous participer à la conversation positive sur la façon de prévenir et de lutter contre le harcèlement sexuel. Cela contribuera à créer des lieux de travail plus sûrs.

Vous pouvez demander à votre employeur d’afficher une affiche Conversations positives dans votre salle de pause.

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